「Summaring！」（サマリング）
投稿者: 研究所 所員 日時: 2008年05月29日 15:56 | コメント (0) | トラックバック (0)
読書を組織のナレッジシェアに生かそう！
ソフィアでは、多くの社員がさまざまな分野の本を読み漁っています。特にビジネス書は、著者が長年に渡って培ってきた経験やノウハウがぎっしり詰まっていることもあり、よく読まれています。しばしば経験することですが、本を読むことで読者が潜在的に意識していたことを自分の言葉で表現できるようになることがあります。読後のコミュニケーションを上手に活用すれば、組織の潜在的なナレッジを顕在化することも可能だとソフィアでは考えています。
そこで今回は、読後のコミュニケーションによるナレッジシェアを実現するソフィア独自の取り組みをご紹介します！
「Summaring！」とは?
「Summaring！」とは、「Summary」と「Ring」を組み合わせた造語です。つまり、本を読んだ人が要旨を作り、チーム内で回覧するという大変シンプルなものです。
閲覧したメンバーが疑問や意見、感想などの「コメント」をじかに書き込み、回答のやりとりをすることで新たなコミュニケーションが生まれています。コメントは本を読んで要旨を作成する人のモチベーションを高めるとともに、チームメンバー同士の理解を深める役割を担っているようです。「要旨だけじゃ物足りない！」という方には、重要だと思ったところにアンダーラインを引いた本を一緒に渡しています。アンダーラインを引いた部分の前後の段落が、要旨の理解の助けになることがあるからです。
Summaring！は、大変シンプルでコストをかけることなくできる取り組みですが、いくつか気をつけなければならないこともあります。
次回は、Summaring！にあたって私たちが注意していることをご紹介します。
